http://www.bojjn.com/ zh-cn PBlog2 v2.4 http://www.bojjn.com/images/logos.gif http://www.bojjn.com/ 怪怪Blog http://www.bojjn.com/article/coffee/152.htm bojjn@msn.com(怪怪) Fri,15 Oct 2010 00:41:52 +0800 http://www.bojjn.com/default.asp?id=152
　　孩子们的志向与您对他们未来的设计相左时，多鼓励子女的梦想，无论在您看来这类梦想何等奇特，因为这种幻想同样需要足够的勇气。

　　2.提供机会

　　领导能力需要靠训练来增强，需要机会去磨练领导艺术。让子女参加运动队、童子军、课外活动小组和其他社区组织，他们将获得待人处世的经验。

　　3.充分鼓励

　　孩子微不足道的成功都是值得您称赞的，这不意味着用虚假的话哄骗孩子，也不是说您永远不能批评孩子，批评应该跟赞扬教育结合在一起。

　　4.多问“假如”

　　“可能性思维”是领导能力的一个标志，那种对一个难题认真研究并向别人演示如何解决它的孩子会问：“假如我这样做了，会怎么样？”

　　5.勇于表现

　　鼓励孩子在幼儿园或学校多发言，在别人面前毫无羞怯地表现自己是一个最重要的技能。

　　6.盯住成功

　　请说服您的子女多想成功而不去想障碍，自信会成功的人就是能吸引别人跟随自己的人。

　　7.允许探险

　　孩子乐于钦佩和追随那些愿意冒险和能应付挑战的人。可是我们的家长，就怕孩子磕着、烫着、摔着，如此谨慎入微，难得孩子有冒险精神。

　　8.学会“3R”

　　Respect(尊重)、Resourcefulness(机智)、Responsibility(责任心)被认为是父母必须在孩子身上开发的 三种基本特性，领导的桂冠总落在这种人头上。他们努力照习惯去理解和容忍，他们屡次在挫折面前另辟蹊径，他们勇敢面对自己行动产生的后果。]]> http://www.bojjn.com/article/coffee/149.htm bojjn@msn.com(怪怪) Fri,26 Jun 2009 08:21:21 +0800 http://www.bojjn.com/default.asp?id=149



    迈克尔-杰克逊全名“迈克尔-约瑟夫-杰克逊”（Michael Joseph Jackson）。1958年8月29日出生于美国印第安纳州（Indiana）的小城盖瑞（Gary），他的父亲约瑟夫与凯瑟琳于1949年结婚，那时候，年仅21岁的约瑟夫体魄健壮，干劲十足，肩负起了家庭的重担；而18岁的凯瑟琳则是一位贤惠善良的妻子。这对夫妻与其他无数个黑人家庭一样，有着一个朴素的愿望，那就是生一大堆孩子，然后把他们一个个哺养成人。因此，尽管经常状况并不富裕，但夫妇俩结婚以后，一口气便生了七个孩子，他们分别是：老大：莫琳，（女）老二：杰基，老三：泰托，老四：杰迈恩，老五：娜托娅（女），老六：马隆，老七：迈克尔。不仅如此，几年后，他们还生下一步了一儿一女，即老八：兰迪，老九：珍妮特（女）。其中老九珍妮特也成为了一个超级天王歌星。

约瑟夫出身在阿肯色州的一个路德教牧师家庭，从小就受到严厉的家庭管教。而当他当上父亲以后，也将这种严格的管教强加于他的孩子身上。他很爱音乐，擅长演奏电吉他，当时经常在一个叫“费肯思”的乐队演出，以赚取一些额外收入，来支撑这个家庭庞大的生活开支。而作为母亲的凯瑟琳，从小就对音乐表现出强烈的爱好，她不仅会弹钢琴，还会演奏单簧管。

在父母的音乐熏陶下，几个孩子都爱上了音乐，他的父亲约瑟夫也注意到了孩子们身上的潜力，便给孩子买来各种乐器，并安排他们到附近的夜总会演出。后来他和四个哥哥组成The Jackson 5（杰克逊五兄弟）乐团。开始登台演出。那时，他不过5岁。

1964年，对大多数六岁左右的美国儿童来讲，正是一个天真烂漫的年龄。刚刚踏进校园，生活中充满了儿童时代无穷无尽的乐趣。而对迈克尔来说，校园生活，与其他美国儿童相比，则是另一番景象。他与四个哥哥一样，为了家庭演唱队的成功，不得不接受父亲严厉的管教。父亲约瑟夫带他们登台演出，通常都是大人们娱乐的周末，有时，一个周末的演出多达十几场，直到星期一的凌晨4 、5点钟，约瑟夫才载着疲惫不堪的孩子回到家中。一路上，约瑟夫还会唠唠叨叨地说个不停，任何兄弟的失误，都会成为他责骂的借口。童年生活的阴影，为他以后种种怪诞的行为埋下了伏笔。

1968年The Jackson 5与Motown唱片公司签约。

1972年10月，13岁的迈克尔推出了他的首张个人单曲唱片《必定成功》，这首歌展示了迈克尔在抒情歌曲演唱上的天赋，一跃成为排行榜上的热门歌曲，它成为迈克尔单飞生涯的起点。

1979年后是Michael Jackson的年代，专辑《Off The Wall》在Epic旗下发行，首支冠军单曲《Don't Stop 'Til You Get Enough》，并为他得到格莱美奖的“最佳蓝调男歌手奖”；此专辑仅在美国一地便销售超过七百万张，在Billboard榜上待到1984年才下榜。

1982年Michael着手于《Thriller》的准备工作，并和Paul McCartney演唱“The girl is mine”。《Thriller》是Michael音乐生涯最具代表性的专辑，亦是他的巅峰之作，此专辑稍后不仅在美国专辑榜上蝉连了37周冠军、在世界各国皆成为冠军专辑、拥有七首TOP10单曲、获得12项格莱美奖提名及七项奖座外，其全球销售到1989年更已超过四千四百三十万张（美国二千一百万张），且仍在陆续地增加中。

1983年由Michael所谱写的《Billie Jean》登上了美国榜第一的宝座，并蝉连七周之久，其中一周同时在英国登上了第一，成为英美单曲排行榜的双料冠军，并成为他个人第三支白金单曲。此外，专辑亦同时登上了榜首，使他成为Billboard 榜上有史以来第一位同时在流行及黑人榜的专辑与单曲榜上获得冠军，另外他也是舞曲榜冠军。同年，他首次展现出他“月球漫步 Moonwalking”的特殊舞步。

1984年美国总统里根为酬谢Michael在不酗酒驾车的活动中的成效卓著，特邀他至白宫并颁赠一座人道主义总统奖给他。

1989年《Thriller》被MTV先锋奖推崇为“世界音乐史上最伟大的音乐录影带”。同年末，美国音乐协会正式宣布，该协会奖项中的“MTV先锋奖”更名为“Michael Jackson MTV先锋奖”，以表彰其为音乐电视所做出的杰出贡献。

1990年Michael受布什总统的邀约前往白宫受颁“十年最佳艺人奖”。

1994年Michael与摇滚巨星猫王Elvis Presley之女Lisa Mary秘密飞赴多米尼加私定终身，由于证婚法官于七月初时走露消息，引发一场媒体追逐战。但18个月后这段婚姻走到了尽头。

1996年Michael以书信方式亲自证实其相识15年的护士好友黛比罗薇，已为他怀有亲骨肉，且已确定为男孩，对于即将在隔年二月初为人父，Michael亦感到非常地兴奋与激动，而他亦稍后于11月15日，与黛比在澳洲的雪梨完成了婚礼。

1997年Michael Jackson“历史之旅”全球巡回演出落下帷幕，这场横跨五大洲35个国家和地区，共82场次的演唱会，让全球450万歌迷现场观看了天王巨星的风采。

此后的岁月中，Michael Jackson似乎陷入了一连串的不顺利，先是脸部整形越来越让人觉得怪异，同时也传出Michael因整容而引起诸多健康问题，接着旷日持久娈童案让这位昔日天王名声扫地，虽然最终审判结果还了Michael Jackson一个清白，但事业的颓势仍不可挽回。日后的Michael Jackson带给大众的是间或诡异的露面，愈来愈令人生厌的容貌，愈来愈令人费解的举动，让这位一生获奖无数的天王沦为了让人嗤之以鼻的怪物。]]> http://www.bojjn.com/article/coffee/147.htm bojjn@msn.com(怪怪) Sat,21 Jun 2008 02:30:14 +0800 http://www.bojjn.com/default.asp?id=147

简　　介　


剧情：
　　石川家代代生活在新泻县山古志村。如今当家的石川优一是一名公务员，他和年幼的儿子亮太、女儿彩以及顽固的父亲优造一起生活。妻子幸子早已亡故，幸子的妹妹冴子不时会来石川家看看，为大家做饭。
　　亮太和彩在外面玩的时候发现了一只被人丢弃的小狗，小狗非常惹人喜爱，让孩子们爱不释手。不过，他们知道爸爸一向很讨厌狗，肯定不会同意收留它。两人只好在回家的路上挨户询问找人收养，却没能找到愿意收养它的人。彩不忍心把小狗丢掉，把它带回了家：“它才那么小，没有爸爸也没有妈妈，太可怜了。”亮太拉来爷爷帮忙说话，优一答应了兄妹俩的恳求，石川家从此增添了一个新成员。
　　小狗被起名为玛丽。它很快就成了兄妹俩的好朋友。不久后，玛丽长大了，生了三只小狗。亮太、彩、玛丽和它的孩子们一起在山里奔跑，非常快乐。然而突如其来的天灾打碎了这小小的幸福。这天下午，优一出差去了外地，亮太参加学校的课外教学也不在村里，新泻县中越地区突然发生6.8级的大地震。彩和优造被压在了房梁下面。紧紧抱着彩的优造在朦胧中听到了一个熟悉的声音，原来是玛丽！玛丽把小狗安顿在狗屋里，自己又挖又刨弄得一身是伤，才找到了被困两人。玛丽力气太小，没法把爷爷和彩拉出来，只好不断地舔着他们的脸以示安慰和鼓励。
　　山崩切断了山古志村与外界的陆路交通，自卫队坐着直升飞机赶来救援。玛丽把队员安田引到了石川家，彩和优造终于得救。然而出于人命优先的原则，玛丽没能和他们一起坐上直升机离开灾区。
　　玛丽被留在了空无一人的村里，它努力觅食，保护自己的孩子们。与此同时，身在长冈避难所的彩和亮太也十分惦记玛丽。听说台风正在接近山古志村，兄妹俩再也坐不住了，他们决心自己去把玛丽救出来。
　　最终，玛丽和它的孩子们能否生还？石川一家能否再度团圆呢？

幕后：
【真实的奇迹发生在地震中　宠物犬的感人故事】
　　2004年10月23日17点56分，新泻县中越地区发生里氏6.8级地震。大地震以及接踵而来的连续强余震摧毁了山古志村。在这场灾难之中，一条宠物犬的事迹感动了无数人，给受灾的人们带来了勇气。故事的主人公叫玛丽，地震当天，主人家只有一个老爷爷独自看家。爷爷被压在了橱柜下面动弹不得，几乎放弃了求生的希望，是玛丽不断鼓励爷爷，促使他奋力挣脱慢慢走下楼获救。不久后，村民们全部乘直升机撤离，玛丽被留在了村里，在食物匮乏的情况下，她努力照顾新生的三只幼犬，挨过了整整十六天，最终和老爷爷团聚。
　　这个真实的故事被改编为图画书《山古志村的玛丽和三只幼犬》以及同名动画。书的销量达到了15万部，长期占据着畅销书架，而动画又进一步让更多的中小学生了解了玛丽的故事。如今，这段佳话被搬上了银幕。几年前《导盲犬小Q》曾经让数不清的观众为之落泪，而《玛丽和幼犬的故事》亦将人与动物的温情作为主题，用最自然质朴的东西来打动人心。
　　执导本片的猪股隆一是首次涉足电影界。不过，对日剧迷来说，这个名字应该并不陌生。当年那部纯情催泪电视连续剧《星之金币》猪股就是导演之一。此外，他还导演过《琉璃之岛》、《小司机最后的梦想》等多部电视剧。猪股擅长抓住观众心上最软的那个部分，谙熟“感人”的种种手段。制作方还请来了宫崎骏的老搭档久石让来为影片配乐，美术部谷京子也是日本学院奖的得主。本片的演员阵中虽然没有当红的大明星，却都是经验丰富的实力派，甚至连两位小演员广田亮平和佐佐木麻绪都已经出道有些年头了。相信这套虽称不上华丽却的的确确坚实有力的制作表演阵不会让观众们失望。

【新泻县全面支持　小狗拍戏不容易】
　　影片从2007年2月3日开拍，5月10日杀青，其中有近一个月的时间是在新泻县拍外景戏。摄制组获得了长冈市和三条市通力合作，共有2500名当地群众演员参加了拍摄。
　　在新泻中越地震时实施救援的自卫队东部方面队第十二旅团亲临现场进行指导，增强了影片的灾难场面逼真感和紧张感。有趣的是，摄制组原本只请自卫队员们当教官和顾问协助拍摄，不料队员们相当热情，竟走到了镜头前。出现在银幕上的自卫队员中有一些正是当年亲身前往救灾现场的“真人”，而片中的直升飞机也是援救工作中曾经用过的实物。
　　本片的真正主角——玛丽是一条柴犬。柴犬和主人很亲，性格也特别温顺，但并不适合需要面对一大群陌生人的拍摄工作。拍动物远比拍人来的难，摄制组为此真是伤透了脑筋，想了很多点子让动物们配合拍摄。本片在2月开拍，当时天气很冷，但摄影棚却不能打空调，因为温度一高，狗就会把舌头伸出来。片中有一个彩和玛丽相拥睡在草原上的温馨镜头。这个看似简单的场面拍了很久。因为小狗的睡眠刚开始时非常浅，只要一有声音它就会醒。于是，训狗师哄着小狗睡着后，整个摄制组只得屏息凝神不发出半点声音，估摸着小狗完全睡熟后才让演员加入开拍。
　　玛丽的扮演者有两位，一位叫“小一”、一岁半，另一位叫“草莓”、四岁。玛丽这个角色主要由小一承担，草莓是候补，只有在小一累得不行了的时候才会上场顶替。小一是训狗师从几百只柴犬中精心选出来的，在个性和能力上都出类拔萃。在拍片前，小一进行了五个月的训练，掌握了静坐不动、站住、吠叫等各种基本动作。小一的表现决不亚于优秀的名演员，在救助优造和彩、与彩分别这些场面中，它展现出了相当精彩的演技。
　　在辞旧迎新之际，如果要和家人一起去看一场电影，相信这部以可爱的毛茸茸的小生物为主角的片子将是最佳的选择。

花絮：
·出演玛丽的小一特别喜欢金枪鱼罐头，在拍它舔彩的脸颊时，摄制组在小演员佐佐木麻绪的脸上涂抹了金枪鱼汁。
·斗牛是山古志村的一大特色，影片特地加入了斗牛的场面，这场戏动用了五百名群众演员。
·在开拍前，长谷川冴子的扮演者松本明子特地走访了山古志村，那里还留存着在地震中因塌方而被埋的汽车和房屋。这样的情景令松本十分震惊，深深体会到了大地震给人们带来的冲击。
·因为小狗是在惹人喜爱，演员们在排练时给它喝了许多牛奶，不料真的开拍了，小狗却喝不下牛奶了，这让工作人员十分生气。
·摄制组搭了两座石川家的露天布景，一座在东宝的摄影棚中，另一座在千叶县的鸭川。石川家的布景是根据山古志村典型的民居样式精心制作的，在细部装饰上都呈现出当地的特色。而这样精美的布景为了配合拍戏的进程，在后半段——大地震之后不得不被弄塌化作了一片废墟。
·优造的房间下面有震动器，能够模拟6.8级的地震。一旦震起来很难保持平衡，要在这种情况下演戏相当不容易，佐佐木麻绪和宇津井健体验了好几次才逐渐习惯了震动的感觉，顺利进入表演状态。
]]> http://www.bojjn.com/article/coffee/145.htm bojjn@msn.com(怪怪) Wed,05 Mar 2008 07:10:23 +0800 http://www.bojjn.com/default.asp?id=145     因为人民币一分、两分、五分、一角的硬币越来越少见，所以他们在收藏市场就身价日益提升，有的升值幅度甚至达15万倍。1981年的1分硬币，眼下中国收藏市场上的价格是1500元。
    “可别小瞧这些硬币，现在它们的身价可是与日俱增。”厦门钱币文化馆馆长陈鹭星告诉记者：特别是其中的“五大天王”，两年前每套还不到2000元，现在已飙升到5000多元。所谓“五大天王”就是1979年、1980年、1981年的5分硬币，1980年的2分硬币和1981年的1分硬币。不仅整套价值不菲，单个的价格也不低。
福建收藏家协会副会长丁建南说，1981年的1分硬币，眼下在收藏市场上的价格是1500元，较面值相比涨了15万倍。其它四位“天王”的身价也不菲，1977年、1980年、1981年的5分硬币，现在的价格在250元左右；1980年的2分钱目前市场价达300元，是面值的上千倍。
此外，1980年到1986年发行的第二套硬币，2000年时一套价格才2万元，现在没有10万是拿不到手的。第二套硬币是指从1980年到1986年期间发行的，分为1角、2角、5角和1元四种面值，前三种俗称铜角币，后一种俗称长城币。丁建南说，这套硬币流通时间很短，发行量较少，收藏价值较大。其他一些硬币近年来升值幅度也不小，如1981年的5角硬币、1957年的1分硬币，现在的身价起码是面值的数百倍。
     从1955年到1992年，中国一共发行了1分、2分、5分三种面值的硬分币75种，其中1分币28种、2分币27种、5分币20种。这么多种类的硬币，不是年代越久就越值钱。福建收藏家协会会员陈亚元告诉记者，存世量的多少，才是决定硬币价值的主要因素。
比如“五大天王”，当时中国人民银行发行这五枚分币，是打算做成纪念币赠送给友好国家的，因此发行量非常小，并且没有在市场上流通过。还有1955年、1957年、1992年的1分币，1992年的2分币，由于存世量非常少，因此具备了一定的收藏价值。应当注意的是，眼下央行并没有停止硬币流通，对大部分的硬币而言，它们的价值就是它们的面值。
   “收藏者在收藏硬币时最好能成套、成体系收藏。”福建收藏家协会会员陈林提醒说：第一套硬币当然是前景最好的，但很难凑到整套；第二套流通时间短，普通人收藏也有一定的难度。所以，收藏者不妨多留意第三套硬币中小面额的部分。]]> http://www.bojjn.com/article/coffee/139.htm bojjn@msn.com(怪怪) Sun,28 Oct 2007 05:08:32 +0800 http://www.bojjn.com/default.asp?id=139 A--Agent（代理）
委托－代理关系是现代管理中最基本的关系，管理者要善于找到合适的人、将其放到合适的位置上，成为自己的优秀代理，则可以将自己解放出来，专注于战略等全局问题，获得双赢。
B--Basis（基础）
谁都知道打好基础的重要性，但在追求扩张或发展的过程中，总要有太多欲速则不达的新例子涌现。也许应当在解决好组织的基础之前，先解决管理者的基础－智慧和品格。
C--Communication（沟通）
沟通是其他管理技能的基础，某种程度上也是中国管理者最需要提高的方面之一。通过好的沟通，管理者可以施加更大的影响力，保证组织目标的实现。
D--Decision（决策）
管理就是决策。由于信息技术的发展，管理者面临的总是太多选择和可能性而不是没有选择，因此无时不需要根据实际情况找到最适合的方案，必要时要依靠直觉。
E--Execution（执行）
好的思想只有通过好的执行才能发挥威力，好的目标只有通过好的执行才有实现的可能。执行往往是最艰苦的环节，需要能力、信心、忍耐，更需要解决问题的艺术。执行能力是管理水平的标尺，也是当前中国管理者最稀缺的资源之一。
F--Flexibility（灵活性）
在这个快吃慢的时代，快速反应和灵活性是竞争的必备武器。不仅是在时间维度上需要保证“零时间”，更需要在投入和效果之间保持艺术的平衡，这可能不得不依赖对“道”的体悟来解决。
G--Gap（差距）
对差距的管理是推动组织进步、保持组织活力的利器。要时刻关注与理想、与目标、与标杆之间的差距，在步步为营中实现超越。
H--Helpfulness（帮助）
管理者要善于通过帮助他人成功来获得自己的成功。同时，天助自助者，管理者自己的艰苦努力也必然会得到天之助益，进入良性循环的高速轨道。
I--Image（形象）
在传播速度和范围超过任何人想象的时代，组织形象将决定组织的命运，管理者自身形象决定管理者的命运和组织的发展，因此需要高度关注和富有成效的管理。
J--Jeopardizing（损害）
进步犹如逆水行舟，退步却似飞流直下。即使在形势一片大好的情况下，管理者必须关注和警惕潜在的损害，并防患于未然。尤其是对组织文化造成损害的人、言论和行为，绝对不可以放任自流。
K--Knowledge（知识）管理者需要不仅要有终身学习的决心，更要把握广度与深度的平衡。知识管理的技术越来越成熟，但如何变成个人和组织的资源并用之创造财富，还是需要智慧，这也是前《羊城晚报》财富沙龙主持孙玉红女士倡导“真知创造财富”的原因。
L--Lever（杠杆）
管理者要明晰大势，配置好资源，因势利导，发挥杠杆之威力。善于以四两拨千斤的从容潇洒解决问题，就很接近管理之道了。
M—Multi-culture（多文化）
不仅是国家之间的文化差异需要理解和妥善处理，在地域辽阔的中国，地区之间的文化差异同样不能忽视。管理者需要建立统一文化，但也要有一种对各种文化的宽容态度，让各文化在合理冲突和包容中促进组织进步。
N--Neck（颈部）
管理中不仅有瓶颈问题，更存在一些象颈部一样的人或事件。他们不是头部却影响头部运动，表面不重要却影响高层与基层之间联系，必须妥善处理。
O--Object-oriented（目标导向）
管理五大职能中的“控制”，因文化差异造成许多人的误解。管理的控制，是保证目标不被偏离，需要管理者虽然根据形势不断调整策略，但始终对目标保持清晰的认识。同时，善于将大目标分解为小目标，使别人能在不断实现小目标的成就感中成功达到最终目标。
P--Politics（政治）
政治是文化的重要组成部分，归根到底是一种影响力。在知识化和网络化的时代，管理更多地需要通过制定政策、个人魅力等施加影响力。管理者需要提高全面素养，不断扩大影响范围、增大影响力度。
Q--Quality（质量）
管理者要关注的质量是广义的，而不仅是产品或服务质量。对管理行为、措施要及时跟踪和评估，保证执行质量；对组织成员的生活质量也要关注，保证成员在幸福指数较高的环境中创造更大价值。
R--Resource（资源）
管理存在的前提在于资源的有限性，管理的对象就是资源。管理者不仅要致力于争取更多的外部资源，更要将内部资源实现最合理配置，保证最佳的投入产出比。
S--Simplification（简化）
不仅庞大的组织需要预防繁琐和效率低下，小组织同样需要防止由于部分人对权力的偏爱而造成的制度性迟钝。在建立了合理的系统、找到了适当的人之后，简化是提高应变能力和竞争力的必然选择，这也是杰克韦尔奇的秘诀之一。
T--Technology（技术）
当前所有新的管理思想、管理模式，都是建立在信息技术和通信技术发展的基础之上。管理者也需要对技术保持深刻的理解，才能真正发挥新思想、新模式的作用，掌握竞争的主动权。
U-Uniqueness（独特性）
核心竞争力是别人无法模仿或复制的能力，其根本在于独特性。管理者要根据组织的特点，找准在价值链中的位置，不断强化独特能力，获得长久的成功。
V--Voice（声音）
管理者要关注和鼓励组织中的声音尤其是消极、反对的声音，并为此建立民主的文化和良好的沟通渠道，这是组织活力的保证。同时，要善于将自己的想法清晰地表达，让每个成员都能听到自己的声音。
W--We（我们）
在充分尊重个人权利和自由的基础上，将组织成员的每个“我”组合成一个富有战斗力的整体，在追求成功的道路上由“我们”共同奋斗。而且是主动的、勇于承担责任的主体，而不是宾格的。
X--X－factor（未知数）
竞争中充满了不确定性和风险，要有合理的冒险精神和良好的风险管理能力，善于化风险为机会。
Y--Young（年轻）
让组织保持年轻的状态，充满激情和想象力，勇于展现每个真我的风采，需要每个人年轻的心态，更需要健康向上的组织文化。
Z—Zoom（放大）
在评价人或事时要努力避免放大效应，而要以完善的体系、客观的态度进行评价。同时注意“好事不出门，恶名传千里”的古训，建立良好的公共和内部传播渠道，避免传播过程中消极因素的放大。]]> http://www.bojjn.com/article/coffee/118.htm bojjn@msn.com(怪怪) Mon,15 Jan 2007 23:57:22 +0800 http://www.bojjn.com/default.asp?id=118
　　如果你在本单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且自己日复一日地混日子，对工作没有了激情。那就请跳槽吧，因为跳槽后，你去了一个全新的环境，新鲜感会刺激你认真工作，使你的工作状态得到调整。

　　专家支招：在决定是否跳槽之前，先要做好自我定位。其次是选准跳槽行业。如通晓国际惯例的本土金融分析师、会展设计师等将受追捧。

　　必做事之2：确立一个年度目标

　　中国社科院新发布的2006年人才蓝皮书中显示，七成都市人行走在“过劳死”边缘。专家认为，如果知识分子再不注意调整亚健康状态，不久的将来，这些人中的2/3将死于心脑血管疾病，只有1/10的人有希望能安享天年。

　　专家支招：不少白领的工作时间正在从“朝九晚五”向“朝九晚无”发展。所以，在2007年，我们给自己定的首要任务就是给自己一个健身的机会。从今天开始，不妨有意识地爬楼梯或是周末去爬山，这是简单的锻炼，其实只要坚持就会有好的效果。

　　必做事之3：学一项手艺要看准

　　如果你不是技能型人才，如果你不是企业的核心员工，那你就需要在2007年好好努力，用实际的成绩来证明你自己在公司的作用。

　　专家支招：智联招聘的职业专家认为，到新兴行业去就业，是很理性的选择。例如，最近几年，宠物经济受关注。据统计，北京人每年要花2000万元养宠物，上海人每年用于宠物上的花费更高达6亿元。随着宠物市场的不断扩容，宠物饲养、宠物服务、宠物医疗等正在形成宠物经济庞大的产业链，赚小猫小狗的钱，将会成为新的服务方向。

　　必做事之4：考一个证书自涨身价

　　“我现在这点儿外语水平根本不够用！”经常听到有人这样抱怨，在外企工作，身边的同事，公司的老板，甚至谈判的客户都是形形色色的外国人，中国入世承诺金融行业全面开放，世界各大外资金融机构蜂拥而至。

　　专家支招：智联招聘职业专家表示，英语精通程度对薪资的影响十分明显，外语能力越高，其薪资的竞争力也就越强。除翻译外，与英语能力关系最密切的五个职位是融资专员、外汇主管、信用证结算、律师法务和咨询。外语能力达到熟练的人群今年的薪资较去年同期有了将近2000元的升幅。能证明你外语水平的证书实在太多了，托福证书、雅思证书、托业证书、剑桥商务英语证书等等。

　　必做事之5：明白一个道理读本书

　　如果你掌握了某种技能、而且你外语交流能力也不错，又是公司的关键员工，恭喜你，你进入了职业发展的稳定期。但危险也会随之而来，比如你会有职业厌倦感。

　　专家支招：智联招聘职业专家建议你去读一本叫《把工作做到出色》的书。把工作做到出色，几乎是优秀工作者对自己的一致要求，而对于这个要求，并不是所有的工作者都能认可的。做到出色要付出更多的时间和精力，薪水和待遇却很可能暂时并不比别人好。

　　必做事之6：做一次评估争取加薪

　　或许你入职一两年了，但你的薪水并没有跟着资历的增加而水涨船高；或许你想要老板给你加薪，但老板确认为你不值那个价儿，别担心，2007年的任务就是证明你具备获得更高报酬的价值。

　　并且，你目前的工资和你的真正价值之间的差别越大，你就应该要求越多。

　　专家支招：中华英才网人才研究中心专家表示，你必须首先评估自己的真实价值，然后在你要求加薪之前花些时间提升你的价值——唯有如此，你才能为要求加薪找出正当理由。

　　必做事之7：制订一份健身计划

　　很多人都拥有一份理想的职业发展计划。但仔细分析这个计划，常常会发现目标太过美好，不是一时半会能实现的。其实要想职业发展能够持续，需要在自己工作的岗位上做出一个成绩，重要的是你有自己短期的目标，并且踏踏实实地工作，以帮助你去实现这些目标。

　　专家支招：智联招聘的职业专家提示，职业目标应该分为长期目标和短期目标，现在所说的这个主要是指短期目标，所以注意确定这些目标的可操作性很重要，而且，这些目标一定必须是你长期目标的分解，是你实现长期目标的必要充分条件。

　　必做事之8：用一次行动伺机升职

　　你有幸进入了一家大公司，你深深体会到这里是“宫门深似海”。辛辛苦苦谋到一个经理，一查公司架构表，即使是自己的上司，离最高层的位置还有七八个阶梯。如何才能让老板发现你是个难得的人才，而重用你呢？

　　专家支招：著名心理咨询专家韩三奇表示，第一，要了解企业的文化。第二，自愿承担艰巨的任务。第三，建立良好的人际关系。第四，提出问题的解决方案。最后一点往往效果最大。你必须始终以管理者的眼光观察部门公司所发生的事情，并及时将发现的问题归纳总结，向公司领导提出管理建议。

　　必做事之9：当一回老板摸准脉搏

　　在新的一年里，不愿再看老板脸色，给别人打工不如自己做老板。要想创业首先就要摸准了市场的“脉搏”，其实眼下的创业领域不断扩展，涉及通信业、信息业、服务业、零售业、教育培训业等各行各业，无线通信、网络游戏、创意设计等，更是为创业者带来诸多商机。

　　专家支招：北京大学生就业之家主任任占忠表示，创业是需要很多资源的，其中，创业对人的心理承受能力、抗挫折的能力等都有很高的要求。自己创业是基于自身的行业积累，一个优秀的创业者，除了有承担风险的压力和能力外还要有良好的客户资源，以及准确的市场判断以及雄厚的资金支持。建议那些有创业欲望的人常去类似华彩科技等创业论坛看看，这些平台上提供很多的机会和资金。

　　必做事之10：留学一次争取竞争力

　　如果你的职业发展遭遇瓶颈，或者你想到另外的行业去工作，但又很难进入。这时你可以通过读书来帮助自己实现愿望。你可以用留学作为一个跳板，来给你增添新的职场竞争力。一项调查显示，世界财富500强的企业在招聘中层以上职位的员工时，是否有国外学习、生活、工作的经验已经成为一个最基本的原则。

　　专家支招：英国伦敦城市大学东亚地区总监屈敏表示，留学是你给自己打开了另外一扇门，给自己一个新的机会。而国外留学生活的实际经验，会让你从里到外发生变化。现在中国，工作几年再去读书的人越来越多，这些人知道自己的学习目标在哪里？而且不少中国留学生已经不把那些老牌热门国家作为留学目的地。而且在专业上也独辟蹊径。另外，要充分意识到教育的附加值，选择一个能提供良好就业服务的大学更放心。]]> http://www.bojjn.com/article/coffee/112.htm bojjn@msn.com(怪怪) Tue,07 Nov 2006 05:25:47 +0800 http://www.bojjn.com/default.asp?id=112 我爱你，不是因为你是一个怎样的人，而是因为我喜欢与你在一起时的感觉。

2) No man or woman is worth your tears, and the one who is, won't make you cry.
没有人值得你流泪，值得让你这么做的人不会让你哭泣。

3) The worst way to miss someone is to be sitting right beside them knowing you can't have them.
失去某人，最糟糕的莫过于，他近在身旁，却犹如远在天边。 

4) Never frown, even when you are sad, because you never know who is falling in love with your smile.
纵然伤心，也不要愁眉不展，因为你不知是谁会爱上你的笑容。

5) To the world you may be one person, but to one person you may be the world.
对于世界而言，你是一个人;但是对于某个人，你是他的整个世界。

6) Don't waste your time on a man/woman, who isn't willing to waste their time on you.
不要为那些不愿在你身上花费时间的人而浪费你的时间。

7) Just because someone doesn't love you the way you want them to, doesn't mean they don't love you with all they have.
爱你的人如果没有按你所希望的方式来爱你，那并不代表他们没有全心全意地爱你。

8) Don't try so hard, the best things come when you least expect them to.
不要着急，最好的总会在最不经意的时候出现。

9) Maybe God wants us to meet a few wrong people before meeting the right one, so that when we finally meet the person, we will know how to be grateful.
在遇到梦中人之前，上天也许会安排我们先遇到别的人;在我们终于遇见心仪的人时，便应当心存感激。

10) Don't cry because it is over, smile because it happened.

不要因为结束而哭泣，微笑吧，为你的曾经拥有。 ]]> http://www.bojjn.com/article/coffee/110.htm bojjn@msn.com(怪怪) Mon,23 Oct 2006 20:52:09 +0800 http://www.bojjn.com/default.asp?id=110
2、“动脑筋”(use your brain)“机敏一点”(being clever)：用手指点点自己的太阳穴。

3、“傻瓜”(fool)：用拇指按住鼻尖摇动其四指，或十指分开
。也常常食指对着太阳穴转动，同时吐出舌头，则表示所谈到的人是个“痴呆”“傻瓜”。

4、“讲的不是真话”(lying)：讲话时，无意识地将一食指放在鼻子下面或鼻子边时，表示另人一定会理解为讲话人“讲的不是真话”难以置信。

5、自以为是(complacent assertion)；用食指往上鼻子，还可表示“不可一世”(overbearing)。

6、“别作声”(stopping-talking)：嘴唇合扰，将食指贴着嘴唇，同时发出“hush”嘘嘘声。

7、侮辱和蔑视(insulting and scorning)；用拇指顶住鼻尖儿，冲着被侮辱者摇动其它四指的鸡冠或手势。

8、赞同(agreement)：向上翘起拇指。

9、祝贺(congratulation)：双手在身前嘴部高度相搓的动作。

10、威胁(menace)：由于生气，挥动一只拳头的动作似乎无处不有。因受挫折而双手握着拳使劲摇动的动作。

11、“绝对不行”(absolutely not)：掌心向外，两只手臂在胸前交叉，然后再张开至相距一米左右。

12、“完了”(that's all)：两臂在腰部交叉，然后再向下，向身体两侧伸出。

13、“害羞”(shame)：双臂伸直，向下交叉，两掌反握，同时脸转向一侧。

14、打招呼(greeting)：英语国家人在路上打招呼，常常要拿帽子表示致意。现一般已化为抬一下帽子，甚至只是摸一下帽沿。

15、高兴激动(happiness and excitement)：双手握拳向上举起，前后频频用力摇动。

16、愤怒、急燥(anger and anxiousness)：两手臂在身体两侧张开，双手握拳，怒目而视。也常常头一扬，嘴里咂咂有声，同时还可能眨眨眼睛或者眼珠向上和向一侧转动，也表示愤怒、厌烦、急燥。

17、怜悯、同情(pity)：头摇来摇去，同里嘴里发出咂咂之声，嘴里还说“that’s too bad.”或“sorry to hear it.”

18、“太古怪了”(too queer)：在太阳穴处用食指划一圆圈。]]> http://www.bojjn.com/article/coffee/105.htm bojjn@msn.com(怪怪) Fri,18 Aug 2006 02:52:29 +0800 http://www.bojjn.com/default.asp?id=105
我是一只修行千年的狐
千年修行 千年孤独
夜深人静时 可有人听见我在哭
灯火阑珊处 可有人看见我跳舞
我是一只等待千年的狐
千年等待 千年孤独
滚滚红尘里 谁又种下了爱的蛊
茫茫人海中 谁又喝下了爱的毒
我爱你时 你正一贫如洗寒窗苦读
离开你时 你正金榜题名洞房花烛
能不能为你再跳一支舞
我是你千百年前放生的白狐
你看衣袂飘飘 衣袂飘飘
海誓山盟都化做虚无
能不能为你再跳一支舞
只为你临别时的那一次回顾
你看衣袂飘飘 衣袂飘飘
天长地久都化做虚无

我是一只等待千年的狐
千年等待 千年孤独
滚滚红尘里 谁又种下了爱的蛊
茫茫人海中 谁又喝下了爱的毒
我爱你时 你正一贫如洗寒窗苦读
离开你时 你正金榜题名洞房花烛
能不能为你再跳一支舞
我是你千百年前放生的白狐
你看衣袂飘飘 衣袂飘飘
海誓山盟都化做虚无
能不能为你再跳一支舞
只为你临别时的那一次回顾
你看衣袂飘飘 衣袂飘飘
天长地久都化做虚无
能不能为你再跳一支舞
我是你千百年前放生的白狐
你看衣袂飘飘 衣袂飘飘
海誓山盟都化做虚无
能不能为你再跳一支舞
只为你临别时的那一次回顾
你看衣袂飘飘 衣袂飘飘
天长地久都化做虚无
能不能为你再跳一支舞
我是你千百年前放生的白狐
你看衣袂飘飘 衣袂飘飘
海誓山盟都化做虚无
[mp3]http://d1.fm.qq.com/2006/08/8/66808/20060812060859.mp3[/mp3]]]> http://www.bojjn.com/article/coffee/84.htm bojjn@msn.com(怪怪) Thu,30 Mar 2006 03:51:08 +0800 http://www.bojjn.com/default.asp?id=84
＝Orz＝Orz＝Orz＝Orz＝Orz＝Orz＝Orz＝Orz＝Orz＝Orz＝Orz＝Orz＝Orz＝

这个符号叫失意体前屈

失意体前屈，原本指的是网路上流行的表情符号：＿|￣|○

看起来像是一个人跪倒在地上，低着头，一副「天啊，你为何这样对我」的动作，虽然简单却很传神。

在初期的时候，并没有人对这个符号起个名字，失意体前屈也是后来才出现的，据说是某个餐厅的座垫上绣着这五个字，至於再之前又是谁想到的，就不可考了。

后来，又有人发现，用简单的三个英文字也可以表现这个动作，於是 orz 就开始流行了，后来，更有 orz 的日志软体、日志网站！

orz 真是魅力无法档啊 ... orz


各种失意体前屈的表示法


全形：

＿|￣|○ ← 右向

○|￣|＿ ← 左向

○|＿|￣ ← 逆天


半形：

STO ← 右向
OTZ ← 左向
OLS ← 左向逆天
ZJO ← 右向逆天


半形小写：

sto ← 右向
orz ← 左向
ots ← 左向逆天
z_/o ← 右向逆天


迷你形：

no ← 右向
on ← 左向
ou ← 左向逆天
uo ← 右向逆天


其他

orz 这是小孩...
OTZ 这是大人...
or2 这是屁股特别翘的...
or2 这是头大身体小的翘屁股...
orZ 这是下半身肥大...
OTz 这是举重选手吧...
○rz 这是大头... (=。=)
●rz 这是黑人头先生...
Xrz 这是刚被爆头完...
6rz 这是魔人普乌...
On 这是婴儿... crz 这是机车骑士...
囧rz 这是念ㄐㄩㄥˇ...
崮rz 这是囧国国王...
莔rz 这是囧国皇后...
商rz 这是戴斗笠的囧...
st冏 楼上的他老婆吗...
sto 换一边跪...
曾rz ←假面超人...
★rz ←武藤游戏....
口rz ← 豆腐先生.
__Drz ← 爆脑浆...]]>